人事・教育・労務管理制度の立案から運営まで、きめ細かなコンサルティングで人材育成をお手伝いします。
課題別・階層別・選択型教育制度などの教育体系づくり
人事考課制度、目標管理制度を職場に定着させるための制度設計
画一的、年功序列的な処遇・待遇から、能力主義に移行する上での公正な処遇・待遇を実現する運用システムの作成
就業規則、賃金・給与・退職金規程、育児・介護休業規程などの作成
